Actualizado el 12/09/2023

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 Trabajar con el área de la salud, es una de las labores más bellas y con las cuales se pueden alcanzar mayores satisfacciones a nivel personal, pues sabemos que la salud de todos y cada uno es un tesoro invaluable y es la mayor fortuna que todo individuo y persona puede tener. El beneficio de estar saludable y de tener siempre una buena actitud del cuerpo y del alma no se compara con la riqueza más grande en el mundo.


Por eso, para quienes laboran en estas áreas, es un continuo aprendizaje y una continua recompensa no sólo económica. Hay países, como los Emiratos Árabes, que vienen solicitando fuertemente profesionales en el área de la salud, especialmente en enfermería, ya que es una nación con un crecimiento excepcional a nivel económico y de infraestructura, pero de igual manera, es una nación que casi no cuenta con los profesionales suficientes para cubrir la demanda, porque al igual que se expande la economía, igual la población y bien sabemos que es un territorio con muchas vulnerabilidades de salubridad. En este apartado, de forma muy general, sabrás cómo es el asunto de ser enfermera en los Emiratos Árabes.

Como profesional de la salud, en este caso enfermería, la única manera de conseguir un buen contrato laboral es promocionando su perfil minuciosamente y con paciencia ante compañías de la salud y hospitales, la inversión es poca y los beneficios son muchos.

Ejemplos gratis de los beneficios que tienen las enfermeras que trabajan en los Emiratos Arabes:

•Sueldos y retribuciones económicas que pueden ser para auxiliares entre US$6.000 y US$10.000 y para enfermeras tituladas profesionales entre US$10.000 y US$18.000 según la titulación y especialización. Estos sueldos son exentos de impuestos de rentas nacionales.

•Algunos hospitales y compañías ofrecen alimentación gratuita durante la jornada de trabajo y fuera de éste, existen convenios que dan a los empleados mejores precios.

•El personal tiene alojamiento gratuito durante su período de servicio, incluidos los gastos de servicios públicos como energía, gas, electricidad y conexión a internet.

•Tienen derecho generalmente a 54 días de vacaciones pagadas, lo que es una buena oportunidad para hacer viajes y conocer otros lugares.

•Tienen derecho a los servicios médicos de forma gratuita sin convenios de seguros médicos como suele pasar en otros lugares.

•Después que haya pasado el proceso de selección no se preocupe por el viaje, el hospital se encarga de los boletos de avión tanto ida como regreso.

•Es común encontrar que tiene acceso al transporte público de forma gratuita en autobuses o microbuses.

•Cuando es una pareja y ambos son profesionales de la salud, el hospital les brinda vivienda común.

•Normalmente los contratos son a un año o más, con posibilidad que si la persona regresa a su país de origen, tenga la fácil forma de volver. Como los gastos son mínimos tiene amplias posibilidades de ahorro que puede oscilar entre US80.000 y US$100.000 al año. Son hospitales dotados con lo último en tecnología, elegantes y confortables.

Esto va dirigido a personal de la salud con un mínimo de dos años de experiencia laboral, competencias en inglés nivel B1 con experiencia en medicina intensiva y UCI tanto de pacientes infantiles como adultos.

Puede realizar el trámite por cuenta propia donde sólo debe pagar el examen y los trámites legales de inmigración o contactar con ciertas agencias que realizan el proceso de intermediación, que a la larga no es complejo, puesto que es una fuerte apuesta del país saudí por el continuo mejoramiento de su calidad de vida.

Esta información es muy importante si consideras que puedes encontrar un buen futuro laboral en esta nación que tiene un crecimiento explosivo y tiene una buena valoración por los profesionales en el área de salud, cosa en Latinoamérica no tiene la suficiente valoración tanto económica como profesional. Es una oportunidad única, con beneficios inigualables a los que puedes acceder.

Image courtesy of «hin255″/ FreeDigitalPhotos.net

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